Kapsam

• GAP Analizi
• Firma yöneticileri ile birebir görüşme yada firma çalışanlarının katılacağı çalıştay ile analiz yapılması
• Öz değerlendirme raporu hazırlanması ve sunulması

Sağlanan Fayda

• Kuruma dışarıdan bir göz ile bütünsel bir ayna tutulması
• Kurumun kuvvetli yön ve iyileştirmeye açık alanlarını çalışanlar ile birlikte belirlenmesi
• İyileşitirme planlarının kurum içinde sahiplenilmesi
• Kurumların daha etkin yönetilmesi için yapılması gereken iyileştirmelerin önceliklendirilmesi

Hedef Kitle

• Müşteri odaklı çalışan ve sürdürülebilir başarıyı önemseyen:
• Şirketler(Büyük,orta ve küçük ölçekli)
• STK'lar
• Belediyeler
• Kamu Kurumları
• Kümeler