Güçlü Takımlar Kurmak ve Yönetmek - Takım Koçluğu

Firmamız

1998 yılında, İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi’nde “Sistem Geliştirme Departmanınız” felsefesi ile kurulan firmamız, sonuç odaklı olmayı ve sürdürülebilir profesyonel iş çözümleri üretmeyi kendine ilke edinmiştir. Güvenirlik, müşteri mahremiyeti, hesap verebilirlik, etkin bir iletişim ve etik olmak temel değerleri üzerinde hizmet vermektedir.

Güçlü Takımlar Kurmak ve Yönetmek - Takım Koçluğu

Kapsam

  • Ben kimim?
  • Takım Üyelerinin Etkileşimi
  • Takım Anlaşması ne sağlar?
  • Nasıl bir ekibim var?
  • Dinlenme & Güven Verme & Gözlem Yapma
  • Nasıl Çalışılır/ Geribildirim Verilir/ İttifak sağlanır?
  • Ortak amaca yürümek

Sağlanan Fayda

  • Lider ve takım performansının ve motivasyonunun ivmelenmesi
  • Takımın üretkenliği ve işe yararlılığını arttırmak
  • Takım üyelerine ait ortak güven ve sorumluluk alanları yaratmak
  • Çalışma ve geribildirim kültürünü yapıcı forma taşımak
  • Ortak amaç ve hedeflerde fikir birliği ve inanç geliştirmek
     

Hedef Kitle

  • Yönetim ve liderlik alanında becerisini geliştirmek isteyen, farklılaşan ve sürdürülebilir başarı hedefleyen tüm kademelerde ki ekip liderleri

Güçlü Takımlar Kurmak ve Yönetmek - Takım Koçluğu

İletişime Geçin